Trainingen
Onze trainingen
Wij bieden diverse inspirerende trainingen op het gebied van verzuimbegeleiding, de Wet verbetering Poortwachter en duurzame inzetbaarheid. Onze trainingen zijn zo ontworpen dat de kennis direct toepasbaar is in uw dagelijkse praktijk.
Krachtige microlearnings versterken de kennis
Onze trainingen eindigen niet wanneer de deelnemers de zaal verlaten. Wij ondersteunen de opgedane kennis met korte, praktische microlearnings. Deze microlearnings zorgen ervoor dat de kennis paraat blijft en deelnemers het geleerde blijvend kunnen toepassen. Zo waarborgen we dat uw investering in training daadwerkelijk resultaat oplevert.
Onze trainingen worden op locatie gegeven. Staat uw training er niet tussen? Neem contact met ons op voor een training op maat.
Ervaar de kracht van microlearning
Benieuwd hoe onze microlearnings werken? Laat hieronder uw gegevens achter en ontvang direct een voorbeeld in uw mailbox.
Kijk op duurzame inzetbaarheid en verzuim
Deze korte workshop helpt (direct) leidinggevenden om zich bewust te worden van hun kijk op verzuim.
Wet verbetering Poortwachter
Een helder overzicht van de Wet verbetering Poortwachter, met aandacht voor de historische context van de ziektewet.
Regie op verzuim in de praktijk
Deze training wordt gegeven in de context van duurzame inzetbaarheid. De workshops Kijk op duurzame inzetbaarheid en verzuim en Wet verbetering Poortwachter kunnen eventueel in deze training worden geïntegreerd.
Communicatie verzuim, voor leidinggevenden in productiebedrijven
Deze training richt zich op bewustwording van eigen overtuigingen en het ontwikkelen van basisvaardigheden in communicatie, zoals het stellen van open vragen en het voeren van gesprekken vanuit een coachende, activerende houding.
Non-verbale communicatie, verzuimbeheer en leiding geven
In deze training leren deelnemers hoe ons onderbewuste communicatie en gedrag sterk beïnvloedt. Ze worden zich bewust van persoonlijke triggers die een goede communicatie en objectieve beoordeling kunnen belemmeren.
Het Frequent-verzuimgesprek
In 50% van de gevallen leidt frequent verzuim uiteindelijk tot langdurig en vaak complex verzuim. Het is daarom cruciaal om frequent verzuim tijdig bespreekbaar te maken. In deze training leer je hoe je een frequent-verzuimgesprek kunt voeren.